Travail

« Dans la vie, mon garçon, que tu sois noir ou blanc, t’as le choix, tu travailles ou tu gagnes de l’argent »
Bernard Lavilliers, « Grosse Galette »

Un clip animé à l’occasion des 70 ans de la Sécurité sociale ! | Ufal.org

A l’occasion de la commémoration des 70 ans de la Sécurité sociale, l’UFAL a réalisé une vidéo pédagogique afin de rappeler l’importance de la place de la Sécurité sociale dans le quotidien de la vie des citoyens. Qu’est-ce que la Sécurité sociale ? Pourquoi est-elle menacée ? Pourquoi le trou de la Sécurité sociale n’est-il qu’un mythe ? Pourquoi la Sécurité sociale doit être au cœur des préoccupations citoyennes de chaque français ? Comment peut-on la sauver ?… les réponses en images :     A regarder et à partager sans modération ! Rappel : l’UFAL organise un colloque le 17 octobre à l’occasion des 70 ans de la Sécurité sociale : plus d’infos et inscriptions

Source : Un clip animé à l’occasion des 70 ans de la Sécurité sociale ! | Ufal.org

Quand Alexandre de Juniac, PDG d’Air France, parle des acquis sociaux et du travail des enfants | L’Humanité

Lors des « Entretiens de Royaumont » de 2014, devant un parterre de dirigeants d’entreprises, Alexandre de Juniac, le PDG d’Air France s’est interrogé en public sur la notion d’acquis sociaux, l’âge de la retraite, par exemple, mais aussi sur l’âge du travail des enfants… Edifiant.

« Les acquis sociaux, c’est quelque chose de très flou. (…) Quand vous y réfléchissez 2 minutes, la durée du travail – qui paraît-il est un acquis social -, qu’est-ce que ça veut dire pour un ingénieur qui a un smartphone ou une tablette chez lui ? Absolument rien ! D’ailleurs nos ingénieurs, nos cadres, travaillent chez eux ! Alors, on peut juger très bien, très mal, mais la durée du travail, qu’est-ce que ça veut dire ? Est-ce que c’est un acquis social en fait ? Pas sûr… (…)

Je me suis penché sur la règlementation du travail des enfants – qui est un « acquis social ». Les premières règlementations, elles datent de 1840 : il fallait avoir au moins 8 ans, dans des entreprises qui comptaient au moins 20 employés. (…) Puis ensuite c’est monté à 12 ans, puis ensuite c’est monté à 16 ans. (…) Ca veut dire quoi ? Ca veut dire que même la notion d’enfant a évolué. (…) Est-ce qu’il faut les faire travailler, pas travailler ? Pas sûr ! (…)

Alors je vous parlerai pas de l’âge de la retraite, « acquis social » : 65 ? 60 ? 62 ? Avec l’allongement de la vie, est-ce que ça a un sens, cet « acquis social »? (…)

Comme me le disait mon homologue de Qatar Airways hier à propos de la grève que j’ai eu à subir : « M. de Juniac, chez nous c’est juste pas possible, on les aurait tous envoyé en prison ! »

Alexandre de Juniac,

PDG d’Air France,

Rencontres patronales de Royaumont,

6 décembre 2014.

Source : Quand Alexandre de Juniac, PDG d’Air France, parle des acquis sociaux et du travail des enfants | L’Humanité

Monsieur Macron, voilà pourquoi un fonctionnaire n’est pas un salarié !

David Cayla est membre des Economistes atterrés et… fonctionnaire. Pédagogue, cet enseignant-chercheur à l’université d’Angers rappelle à Emmanuel Macron que « le statut du fonctionnaire est une manière de garantir son indépendance : la fonction passe avant la hiérarchie. »

Source : Monsieur Macron, voilà pourquoi un fonctionnaire n’est pas un salarié !

La recette du miracle allemand? Un marché du travail moins flexible qu’en France… | AlterEco+ Alterecoplus

Comme le montrent les données de l’OCDE, le marché du travail allemand est nettement moins flexible que son homologue français. Ce qui explique une part non négligeable des succès germaniques en matière d’emploi.

Source : La recette du miracle allemand? Un marché du travail moins flexible qu’en France… | AlterEco+ Alterecoplus